Die zentrale Erkenntnis nach Auswertung von 31 empirischen Einzelfallstudien zum Thema Personal-Controlling ist die Identifikation der praktischen Anwendungsfelder. Dabei wird das Personal-Controlling in Faktor- und Prozeßorientierung strukturiert. Diese Unterscheidung ist als (vorerst) hypothetischer Ansatz zu verstehen und soll in weiteren (repräsentativen) Untersuchungen verifiziert werden.


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    Titel :

    Entwicklungsstand des Personal-Controlling


    Beteiligte:
    Metz, Franz (Autor:in) / Winne, Ralf (Autor:in) / Knauth, Peter (Autor:in) / Curt Rint

    Erschienen in:

    Personal ; 47 , 3 ; 132-138


    Erscheinungsdatum :

    1995-01-01


    Format / Umfang :

    7 pages


    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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