Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.03.1994 - 10 AZR 134/93: Wird in einem Arbeitsvertrag allein die Zahlung eines "Weihnachtsgelds" in bestimmter Höhe zugesagt, so kann diese Zusage durchaus dahin verstanden werden, daß ein Anspruch auf dieses Weihnachtsgeld nur gegeben sein soll, wenn auch das Arbeitsverhältnis zu Weihnachten noch besteht.


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    Titel :

    Zahlung eines Weihnachtsgelds im Austrittsjahr



    Erschienen in:

    Betrieb ; 47 , 42 ; 2142


    Erscheinungsdatum :

    1994-01-01


    Format / Umfang :

    1 pages


    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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