Bundesdeutsche Großunternehmen zahlen trotz der Strukturkrise an ihre Manager deutlich immer noch mehr als mittlere und kleine Unternehmen. So betragen die Unterschiede im Gehalt bis zu 180 000 DM pro Jahr. Bereichsleiter werden in der elektrotechnischen Industrie mit über 180 000 DM im Jahr bezahlt, Abteilungsleiter mit knapp 140 000 DM und Sachbearbeiter mit über 90 000 DM. Eine Promotion bringt im Schnitt etwa 5 000 DM mehr pro Jahr, die gleiche Einkommensdifferenz entsteht zwischen Universitäts- und Fachhochschul-Abschluß. Die höchsten Einkommen erreichen Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler.
Einkommen: Großbetriebe zahlen besser
Elektronik ; 43 , 9 ; 115-117
1994-01-01
3 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
Qualitätszirkel als Ideenquelle Nutzen nicht nur für Grossbetriebe
Online Contents | 1997
TIBKAT | 1960
|Besser vernetzen - besser nutzen
IuD Bahn | 1999
|Besser regeln - besser fahren. ESP
Tema Archiv | 2003
|Wicklungen - besser auslegen statt besser kuhlen
British Library Online Contents | 2013