Konflikte müssen so früh und so gründlich wie möglich aufgedeckt werden, sonst führen sie zu erstarrten persönlichen Kampfpositionen bzw. zur institutionalisierten Gegnerschaft. Konstruktive Konfliktbearbeitung seitens der Führungskräfte nutzt dem Unternehmen. Konfliktlösungsstrategien sind erläutert.
Konflikte aufdecken - nicht verdrängen
Konfliktintensive Zeiten verlangen ein nachhaltiges Konfliktmanagement
Technische Rundschau ; 86 , 34 ; 34-37
1994-01-01
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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