Außer Spesen nichts gewesen. Wer mit diesem Fazit ein Seminar verläßt, hat irgend etwas falsch gemacht. Ein schwacher Referent, das "falsche" Thema, eine schlechte Vorbereitung - es gibt viele Gründe, weshalb ein Seminar scheitern kann. Das muß aber nicht sein: es wird gezeigt, wie Seminare sinnvoll für die tägliche Berufspraxis genutzt werden. - Gute Voraussetzungen schaffen - Den Erfolg kontrollieren - Die Wahl des Veranstalters - Probleme und Befürchtungen - Schulung als Arbeitsplatzsicherung.
Was bringen Seminarbesuche?
Management-Zeitschrift ; 63 , 7/8 ; 42-43
1994-01-01
2 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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