Trotz zunehmender Automatisierung wird der Bahnbetrieb nach wie vor von Menschen abgewickelt. Insbesondere in Störfallsituationen tragen diese die Verantwortung für die Sicherheit. Daher müssen die Mitarbeiter im Eisenbahnbetrieb intensiv für den Notfall geschult werden. In einer verhaltensorientierten Ausbildung können grundlegende Verhaltensweisen eines Menschen im Umgang mit Information berücksichtigt werden (menschliches Informationsmodell, menschliches Verhaltensmodell). Für die Ausbildung von Fahrdienstleitern gibt es mehrere Ausbildungsmethoden und -medien. Die klassische Form ist der Frontalunterricht in Klassen. Eine Weiterentwicklung ist das Computerbasierte Training (CBT). Beim Unterricht mit Simulatoren unterscheidet man zwischen Part Task Simulatoren, mit denen einzelne Bedienhandlungen geschult und geübt werden können, und Full Scope Simulatoren, mit denen alle mögliche Betriebssituationen und Störfälle geschult und beliebig oft wiederholt werden können. Die Funkwerk Information Technologies GmbH entwickelt seit rund 15 Jahren Ausbildungssysteme für Fahrdienstleiter. Kern des Systems ist die Betriebs- und Stellwerkssimulation BEST. Der Beitrag behandelt die Simulationsschulung im Eisenbahnbetrieb.
Höhere Betriebssicherheit und Zuverlässigkeit durch verhaltensorientierte Ausbildung
Enhanced safety and efficiency in operation due to behaviour oriented training
ETR - Eisenbahntechnische Rundschau ; 58 , 6 ; 316-322
2009-01-01
7 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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