Der flexible Einsatz von Personal wird für Unternehmen immer wichtiger. Dabei können Aushilfskräfte auf ganz unterschiedliche Weise im Betrieb beschäftigt werden: Teilzeitkraft, KAPOVAZ-Abrufkraft, studentische Hilfskraft, Werkstudent, Leiharbeitnehmer oder per Werksvertrag. Der Beitrag grenzt die verschiedenen Beschäftigungsformen voneinander ab und erläutert, welche Informationsrechte und Mitbestimmungsrechte dem Betriebsrat zur Verfügung stehen.


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    Titel :

    Aushilfe gesucht!


    Untertitel :

    Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats sind zu beachten


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 29 , 12 ; 656-660


    Erscheinungsdatum :

    2008-01-01


    Format / Umfang :

    5 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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