Auch im Personalbereich greifen mittlerweile viele Unternehmen auf die Unterstützung externer Berater zurück. Diese helfen zum Beispiel bei der Entwicklung von Trainingsmaßnahmen und Seminaren und stellen sicher, dass die Mitarbeiter international konkurrenzfähige Gehälter erhalten. Die Auswahl des richtigen Beratungsunternehmens ist nicht immer einfach, doch können über eine Internetplattform Angebote eingeholt und Kontakte geknüpft werden. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit erfordert schließlich klare Regeln und eine intensive Einbeziehung der Berater. Ergänzend bieten sich interne Bewertungs- und Qualitätssicherungsverfahren an.
Drum prüfe, wer sich bindet
Personalwirtschaft ; 35 , 9 extra ; 12-14
2008-01-01
3 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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