Bei beruflichen Bildungsangeboten durch den Arbeitgeber hat der Betriebsrat nach § 97 Abs. 2 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) bezüglich der Anpassungsqualifizierung umfangreiche Mitbestimmungsrechte und sogar ein Initiativrecht. Ferner besteht z. B. im Rahmen der Personalentwicklung eine Informationspflicht des Arbeitgebers. Im Streitfall entscheidet die Einigungsstelle. Beim Abschluss einer Betriebsvereinbarung empfiehlt es sich, mit der Gewerkschaft zusammen zu arbeiten.
Neue Anforderungen erfordern neues Wissen
Mitbestimmung bei der Einführung betrieblicher Bildungsmaßnahmen
Arbeitsrecht im Betrieb ; 29 , 3 ; 144-147
2008-01-01
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
Elektroantriebe erfordern neue Fahrzeugkonzepte
Tema Archiv | 2010
|Schrauben: Neue Werkstoffe erfordern neue Verfahren
Online Contents | 1998
Neue Dienstleistungen erfordern neue Strategien des Bildungsmanagement
IuD Bahn | 1995
|KUNSTSTOFFE - Innovation: Neue Prozesse erfordern neue Anlagen 7
Online Contents | 1999
Einkaufserfolg - Veränderungen im Einkauf erfordern neue Leistungsmassstäbe
Online Contents | 1997