Solange qualifizierte ArbeitnehmerInnen auf dem Arbeitsmarkt "eingekauft" werden können, ist der Betriebsrat vor allem defensiv mit der Beschäftigungssicherung ausgelastet und Qualifizierungsmaßnahmen des Arbeitgebers bleiben oft ein Randthema. Dabei sind die berufliche Ausbildung und Weiterbildung ein Schlüsselthema für die künftige Unternehmensentwicklung. Die Bedeutung von Bildung und die Möglichkeiten des Betriebsrats in diesem Bereich werden beschrieben.


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    Titel :

    Berufsbildung


    Untertitel :

    Eine Maßnahme gegen drohenden Fachkräftemangel


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 29 , 3 ; 128-131


    Erscheinungsdatum :

    01.01.2008


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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