Das Marktvolumen der Kontraktlogistik wird in Deutschland auf 75 Mrd. Euro geschätzt. Um die komplexen Anforderungen erfüllen zu können, brauchen Kontraktlogistiker allerdings qualifiziertes und produktives Personal. Deshalb hat die Fraunhofer Arbeitsgruppe für Technologien der Logistik-Dienstleistungswirtschaft (ATL) in ihrer Studie "Human Ressources in der Kontraktlogistik" das Personalmanagement von 12 Kontraktlogistikern verschiedener Größe und das eines Verladers analysiert. Die wichtigsten Ergebnisse der Studie werden kurz vorgestellt.
Erfolgsfaktor statt Kostentreiber
trans aktuell ; 23 ; 14
2007-01-01
1 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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