RFID (Radio Frequency Identification) ist eine neue IT-Basistechnologie, um beliebige Gegenstände automatisch zu identifizieren und zu orten und somit ganze Logistikprozesse zu rationalisieren. RFID sind winzige Computerchips, in denen Miniaturantennen integriert sind, so dass die auf den Chips gespeicherten Informationen berührungslos und ohne Sichtkontakt ausgelesen werden können. Mit RFID kann z.B. die Warenbewegung in Lagern erfasst werden. Somit können zeitnah der Ort und der Warenfluss jedes Gegenstands von der Produktion über den Transport bis hin zum Händler oder Kunden erfasst, gesteuert und kontrolliert werden. Eine neue Stufe der Rationalisierung von Logistikprozessen und der Kontrollmöglichkeiten steht bevor. Ergänzend können mit RFID permanent Arbeits- und Bewegungsprofile der Beschäftigten erstellt werden. Da sind Betriebsräte und Gewerkschaften gefragt. Der Beitrag informiert über die Funktionsweise von RFID und seine Verbreitung, den Einsatz von RFID in bestimmten Branchen, über die Möglichkeit und das Ausmaß der Kontrolle von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie über die Aufgabe des Betriebsrates und geht der Frage nach, ob die geheime Anwendung von RFID völlig auszuschließen ist.
Ein großer Schritt zum gläsernen Betrieb
Arbeiten mit RFID - überall und zu jeder Zeit
Arbeitsrecht im Betrieb ; 27 , 1 ; 38-41
2006-01-01
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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