Für Betriebsräte ist es wichtig, die aus den arbeitsvertraglichen Grundlagen abgeleiteten Rechte und Pflichten eines Arbeitnehmers zu kennen. Insbesondere im Hinblick auf Inhalt und Umfang der Arbeitsleistung ist die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) zu berücksichtigen. Der Beitrag geht auf die Themenbereiche Arbeitsvertrag, Vergütungsregelungen, Direktionsrecht und Überstunden näher ein.


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    Titel :

    Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältni


    Untertitel :

    Die Grundlagen unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des BAG


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 26 , 10 ; 590-593


    Erscheinungsdatum :

    2005-01-01


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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