Für Betriebsräte ist es wichtig, die aus den arbeitsvertraglichen Grundlagen abgeleiteten Rechte und Pflichten eines Arbeitnehmers zu kennen. Insbesondere im Hinblick auf Inhalt und Umfang der Arbeitsleistung ist die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) zu berücksichtigen. Der Beitrag geht auf die Themenbereiche Arbeitsvertrag, Vergütungsregelungen, Direktionsrecht und Überstunden näher ein.
Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältni
Die Grundlagen unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des BAG
Arbeitsrecht im Betrieb ; 26 , 10 ; 590-593
2005-01-01
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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