In der Diskussion um die Arbeitszeitverkürzung in Deutschland wird immer wieder auf die zu hohen Lohnkosten verwiesen. Längere Arbeitszeiten bei sinkenden Arbeitskosten erscheinen zunächst sinnvoll. Eine Analyse des Instituts für Arbeit und Technik verweist darauf, dass indirekt jedoch längere Arbeitszeiten zu einer Senkung der Produktivität, der Motivation und zu ineffizienter Organisation führen. Entscheidend ist, dass Arbeitszeitverkürzungen und eine innovative Organisation von Arbeit und Arbeitszeit die effektiveren Mittel sein könnten. Arbeitszeitverkürzung und Kosteneinsparungen sind durch qualifiziertes Personal, Weiterbildung und intelligente Gestaltung der Organisation der Produktion als weitere relevante Faktoren umsetzbar.
Nicht verlängern - neu organisieren!
Personalwirtschaft ; 31 , 10 ; 42-43
2004-01-01
2 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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