Entgegen üblicher Vorurteile ist Interimsmanagement nicht gleich Krisenmanagement. Ein Interimsmanager ist die ideale Lösung, um Vakanzen zu überbrücken. Im Beitrag wird mit den Vorurteilen aufgeräumt, die sich um das Interimsmanagement ranken. Durch einen zeitweise tätigen Manager kommt nicht vorhandenes Know-how in den Betrieb. Er ist, anders als der Unternehmensberater, auch für die Umsetzung verantwortlich und ist auch nicht teurer. Allerdings muss er sorgfältig ausgewählt werden.
Für alle Fälle: Manager auf Zeit
Interimsmanager helfen Wachstum zu schaffen und Krisen zu überwinden
MM Maschinenmarkt ; 110 , 35 ; 38-39
2004-01-01
2 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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