Motivation und Leistung sind zentrale Bedingungen und elementare Aspekte erfolgreicher Arbeit. Lob und Anerkennung sind Formen der extrinsischen Motivation, die erforderlich sind, um die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter zu erhalten. Sie sind eng verbunden mit der Ausprägung des Selbstwertgefühls, das sich stark auf Befindlichkeit , Arbeitsleistung und Umgang miteinander auswirkt. Im Beitrag werden u.a. die Zusammenhänge zwischen mangelndem Selbstwert und Geltungssucht sowie die Formen der Anerkennung zur Verbesserung der Motivation untersucht.
Leistung - eine Frage der Motivation?
MM Maschinenmarkt ; 110 , 21 ; 34-35
2004-01-01
2 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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