Im Frühjahr 2003 hat E-HR-Check eine Studie zum Thema Human-Resource-Management durchgeführt. Die Studie beschäftigte sich mit den Bereichen Personalplanung, Administration, Personalentwicklung und IT-Unterstützung. Ergebnisse dieser Studie zeigen, dass bei der Umsetzung dieses Managements in vielen Aspekten erheblicher Optimierungsbedarf besteht. Das Best-Practice-Beispiel dieser Studie ist die DeTeWe AG & Co., ein Unternehmen der (Tele-) Kommunikationsbranche, das beste Ergebnisse in allen Bereichen der Personalarbeit erzielte. Entscheidend war, dass die Einführung eines modernen Personalmanagements nicht als Big Bang angesehen wurde, sondern als ein kontinuierlicher Prozess.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    HR-Leistungen kontinuierlich verbessern



    Erschienen in:

    Personalwirtschaft ; 30 , 8 ; 51-53


    Erscheinungsdatum :

    2003-01-01


    Format / Umfang :

    3 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




    Sicherheit im System Bahn kontinuierlich verbessern

    Bieger, Klaus-Jürgen | IuD Bahn | 2012


    Russ kontinuierlich verbrennen

    Emitec,Lohmar,DE | Kraftfahrwesen | 2002


    Kontinuierlich durchstimmbarer Halbleiterlaser

    Wenz, H. / Grosskloss, R. / Demtroeder, W. | British Library Online Contents | 1996


    Tafelbleche kontinuierlich gebeizt

    Hitzemann,G. | Kraftfahrwesen | 1979


    Kritische Batterieanlagen kontinuierlich uberwachen

    British Library Online Contents | 2009