Ein effizientes Wissensmanagement ist das Fundament aller Personalentwicklungsaktivitäten. Wissenskapital trägt in Unternehmen erst dann Früchte, wenn Wissen untereinander geteilt, ausgetauscht und mit Lernprozessen verbunden wird. Wissen wird dann zur Produktivkraft. Immer mehr Unternehmen etablieren Corporate Universities in der Funktion einer "Kaderschmiede". Im Beitrag werden Beispiele beschrieben, wie einige große deutsche Unternehmen, ihren Mitarbeitern auf verschiedenen Wegen Managementfähigkeiten vermitteln.
Wertschöpfungsfaktor Wissen
MM Maschinenmarkt ; Sonderausgabe ; 112-115
01.01.2003
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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