Durch die Einführung von SAP erhofft sich ein Unternehmen Effizienzsteigerung und Rationalisierung. Unterschätzt werden dabei die Anforderung an die Organisationsentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter. Eine gute SAP-Qualifizierung befähigt die Mitarbeiter, den durch die SAP-Einführung ausgelösten Umstrukturierungsprozess mitzugestalten. Im Beitrag werden die Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebrats und die SAP-Schulungsziele und -inhalte besprochen sowie das 5-Phasen-Modell der SAP-Qualifizierung vorgestellt.


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    Titel :

    Anforderungen an eine erfolgreiche SAP-Qualifizierung


    Beteiligte:
    Mola, Eva (Autor:in)

    Erschienen in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 24 , 11 ; 676-679


    Erscheinungsdatum :

    2003-01-01


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch