Unter Gewalt am Arbeitsplatz wird oft nicht nur der physisch angegriffene Mitarbeiter verstanden, sondern hierunter fallen ebenfalls weitere Formen von Gewalt wie psychische Gewalt (z.B. Mobbing), sexualisierte Gewalt sowie alle weiteren Ausprägungen zielgerichteter Aggressionen gegen Personen oder Personengruppen im Kontext der Arbeit. Als besonders gefährdet im europäischen Raum gelten die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes. Risikofaktoren für gewalttätige Übergriffe durch Dritte sind u.a. Publikumskontakt, Umgang mit Geld, Arbeit in der Dienstleistung und im Service sowie Arbeit nachts und in den frühen Morgenstunden. Der Beitrag geht vor allem auf Gewalt am Arbeitsplatz als Thema für die gewerblichen Berufsgenossenschaften ein. Auch seitens der BG Bahnen gibt es umfangreiche Bemühungen, das stark gefährdete Personal in (U-)Bahnen und Bussen vor Übergriffen zu schützen.
"Prävention von Gewalt am Arbeitsplatz"
Die BG (Die Berufsgenossenschaft) ; 10 ; 516-519
2002-01-01
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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