Am 1. Mai 2002 ist das Gesetz zur Gleichstellung behinderter Menschen (BGG) in Kraft getreten. Das Gleichstellungsgesetz bezweckt die Verankerung der Barrierefreiheit und die Gleichstellung behinderter Menschen im öffentlichen Recht. Für den Bereich des Privatrechts wird die Beseitigung diskriminierender Vorschriften in einem "zivilrechtlichen Antidiskriminierungsgesetz" verfolgt, das von der Bundesregierung unter Federführung des Bundesjustizministeriums, erarbeitet wird. In § 1 BGG sind die drei Zielvorgaben des neuen Gesetzes normiert. Danach gilt es, die Benachteiligung von behinderten Menschen zu beseitigen und zu verhindern Menschen sowie die gleichberechtigte Teilhabe von behinderten Menschen am Leben in der Gesellschaft zu gewährleisten und ihnen eine selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen.
Gleichstellung für Behinderte: Neue Bestimmungen seit Mai in Kraft
Der Arbeitgeber ; 54 , 5 ; 10, 12-13
2002-01-01
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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