Die Hamburger Hochbahn AG (HOCHBAHN) trägt mit einem 100 km langen U-Bahn-Netz und 89 Haltestellen wesentlich zur Attraktivität des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Metropolregion Hamburg bei. In dem Bestreben, neueste Erkenntnisse aus Wissenschaft und Technik in die Praxis umzusetzen und so einen wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Betrieb anzubieten, hat die HOCHBAHN gemeinsam mit industriellen Partnern in den letzten Jahren ihr Ausbildungs- und Trainingskonzept grundlegend überarbeitet und ein integriertes betriebliches Ausbildungssystem für den Betriebsdienst entwickelt. In Fortsetzung von I0133970 werden der integrative Ansatz, das Ausbildungssteuerungssystem (ASSY), die CBT-Programmbibliothek und das Simulationssystem vorgestellt.


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    Titel :

    Ausbildung und Training von Mitarbeitern



    Erschienen in:

    Nahverkehrs-praxi ; 49 , 12 ; 20-23


    Erscheinungsdatum :

    2001-01-01


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




    Ausbildung und Training von Mitarbeitern

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