Corporate Universities, beispielsweise die der DaimlerChrysler Corporation, zielen darauf ab, die wettbewerbskritischen Kompetenzen des Managements zu entwickeln. Die dafür vorgesehenen Konzepte sollen schlüsselstrategische Initiativen beschleunigen, bestehende Grenzen in unternehmenseigenen Abteilungen überschreiten, Best Practices transferieren und Schlüsselgeschäftsthemen diskutieren. Die neuen Lernplattformen, die die im Rahmen eines integrierten Bildungs- und Wissensmanagements relevanten Geschäftsprozesse organisieren, werden sich nicht auf Lerninhalte beschränken. Es geht auch darum, diese Angebote zu beschaffen, zu distribuieren, zu verwalten und zu finanzieren. Gut angelegte Systeme werden die Interessen der Beteiligten so integrieren, dass u. a. Lernende ihre Lernumgebung selbst konfigurieren und Content-Experten Lern- und Wissensinhalte einfach und schnell publizieren.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Corporate Universities: Firmen suchen Tools für das strategische Training


    Erschienen in:

    Absatzwirtschaft ; 44 , 10 ; 148-149


    Erscheinungsdatum :

    2001-01-01


    Format / Umfang :

    2 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch





    Routen suchen

    Sonntag, Herbert / Meimbresse, Bertram | IuD Bahn | 2006


    Suchen und Finden

    Online Contents | 1999


    Kinder suchen Pflegeeltern!

    GWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 1990


    Corporate Universities als Intellectual Capital

    Töpfer, Armin | IuD Bahn | 1999