Von Anfang 1999 bis Ende 2001 hat die SNCF 25 000 junge Leute eingestellt. Die hohe Ruhestandsrate (7 000 pro Jahr) und die 35-Stunden-Woche begünstigen diese Auffrischung, die dazu führte, dass 10 % des Personals neu eingestellt ist. Die Meisten haben Abitur oder eine vergleichbare Ausbildung und wollen im Team an einer sinnvollen Aufgabe mitarbeiten. Sie verdienen am Anfang etwa 2 3000 .- DM. Das Unternehmen im Umbruch bietet nach dem offensichtlichen Durchschreiten des Tiefpunktes für arbeitswillige und begeisterungsfähige Einsteiger gute Chancen.
Embauche. Ces jeunes qui ont choisi la SNCF
Einstellungen - Jugendliche gehen zur SNCF
La vie du rail et des transport ; 174 ; 22-34
2001-01-01
13 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Französisch
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