Von Anfang 1999 bis Ende 2001 hat die SNCF 25 000 junge Leute eingestellt. Die hohe Ruhestandsrate (7 000 pro Jahr) und die 35-Stunden-Woche begünstigen diese Auffrischung, die dazu führte, dass 10 % des Personals neu eingestellt ist. Die Meisten haben Abitur oder eine vergleichbare Ausbildung und wollen im Team an einer sinnvollen Aufgabe mitarbeiten. Sie verdienen am Anfang etwa 2 3000 .- DM. Das Unternehmen im Umbruch bietet nach dem offensichtlichen Durchschreiten des Tiefpunktes für arbeitswillige und begeisterungsfähige Einsteiger gute Chancen.
Embauche. Ces jeunes qui ont choisi la SNCF
Einstellungen - Jugendliche gehen zur SNCF
La vie du rail et des transport ; 174 ; 22-34
01.01.2001
13 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Französisch
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
Les 1 000 emplois-jeunes de la SNCF
IuD Bahn | 1997
|L'@événement - Recrutement. La SNCF traite les jeunes à égalité
Online Contents | 2006
EMPLOI-FORMATION - Le secteur aérospatial embauche toujours
Online Contents | 2002
Emploi. Un train qui embauche sur son passage
Online Contents | 2008