Bei der Einführung von Gruppenarbeit stehen heute stärker wirtschaftliche Erwägungen im Vordergrund. Viele Unternehmen haben sich daher mit dem Konzept der Gruppenarbeit beschäftigt. Nach ersten Anfangserfolgen erreichen Unternehmen aber oft einen Punkt der Stagnation. Gründe hierfür liegen unter anderem in halbherzigen Reorganisationsbemühungen und einer unzureichenden Prozessbegleitung. Die Autoren zeigen auf, wie durch eine Bewertung der aktuellen Ist-Situation unternehmensintern das Thema Gruppenarbeit wieder verstärkt ins Bewusstsein gerückt und eine Weiterentwicklung vorangetrieben werden kann.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Bewertung der Gruppenarbeit


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Personal ; 52 , 7 ; 340-344


    Erscheinungsdatum :

    2000-01-01


    Format / Umfang :

    5 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




    Gruppenarbeit

    Gottschalk, O. / Segelken, S. | British Library Online Contents | 1993


    Computernetzgestützte Gruppenarbeit

    Jaros-Sturhahn, Anke / Schachtner, Konrad | IuD Bahn | 1995


    Gruppenarbeit im Fahrdienst

    Resch, Hubert | IuD Bahn | 2007


    Gruppenarbeit und Betriebsräte

    Geffken, Rolf | IuD Bahn | 2002