Eine aktuelle Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelstages zeigt, dass das Thema "Arbeitszeitflexibilisierung" in deutschen Unternehmen immer mehr an Bedeutung gewinnt. Danach nutzen schon zwei Drittel der Unternehmen verschiedene Formen der Arbeitszeitflexibilisierung in ihren Betrieben. Große Bedeutung genießen dabei flexible Wochenarbeitszeiten, Jahresarbeitskonten und die Gleitzeit mit Kernzeit. Entsprechende Prozentangaben zu den einzelnen Formen der Arbeitszeitflexibilisierung sowie weitere Umfrageergebnisse sind im Beitrag aufgeführt. Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) setzen sich für eine differenzierte und flexibilisierte Arbeitszeitpolitik und den beschäftigungswirksamen Abbau von Überstunden ein. Tarifverträge sollten Arbeitszeit nicht mehr auf Wochen-, sondern auf Jahresbasis definieren. In dem neuen Konzept würde erst mit Überschreiten des Jahresarbeitszeitvolumens Mehrarbeit - und damit Mehrarbeitszuschläge - anfallen.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Arbeitszeitpolitik: Flexibilität nimmt weiter zu


    Beteiligte:
    Helmer, Dirk (Autor:in)

    Erschienen in:

    Der Arbeitgeber ; 52 , 6 ; 18-21


    Erscheinungsdatum :

    2000-01-01


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch





    Naturfaser-Einsatz nimmt weiter zu

    Karus, Michael / Ortmann, Sven / Gahle, Christian et al. | Tema Archiv | 2007


    Oszilloskope: Applikationsvielfalt nimmt weiter zu

    British Library Online Contents | 2006



    Valleilijn nimmt weiter an Fahrt auf

    Burmeister, Jürgen | IuD Bahn | 2008