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    Die "triple bottom line"

    Eckpfeiler einer auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Unternehmensführung
    Moo, André von | IuD Bahn | 1998

    Herausforderung Zukunft - Intuition oder Methode?

    Konzept zur konsequenten Früherkennung strategischen Entscheidungsbedarf
    Klopp, Marcu / Greth, Torsten / Baisch, Friedemann | IuD Bahn | 1998

    Personalmanagement in der Dienstleistungs- und Informationsgesellschaft

    Charakteristika, Steuerungs- und Organisationskonzepte
    Wunderer, Rolf | IuD Bahn | 1998

    Technologiemanagement unter dem Aspekt der Total-Quality-Philosophie

    Umfassende Kompetenz durch geeignete Partnerschaften sichergestellt
    Seghezzi, Dieter | IuD Bahn | 1998

    Erfolgreiche Qualitätszirkel - nicht ohne Vertrauen im Unternehmen

    Massnahmen zur Aktivierung von Mitarbeitern benötigen ein passendes betriebliches Umfeld
    Schweer, Martin K. W. / Bogdahn, Andrea | IuD Bahn | 1998

    Selbststeuerung mit Performance-Controlling

    Die Organisationseinheiten auf Wettbewerbsfähigkeit trimmen
    Chr. Van Rijckeghem, 85 rue de France, 1060 Bruxelle | IuD Bahn | 1998

    Ganzheitliches Strategisches Management

    Aktuelle Orientierung, Transparenz und Prioritäten mit dem Portfolio Strategischer Projekte
    Federer, Martin / Griglio, Riccardo | IuD Bahn | 1998

    Von der endlosen Fahrt auf dem Reorganisationskarussell

    Organisatorische Innovation in der Industrie zwischen Paradigmawechsel und Konzeptlosigkeit
    Scherer, Eric | IuD Bahn | 1998

    Wissensgenerierung und -transfer in Knowledge Network

    Knowledge Networks als Basis für die Steigerung der Lernfähigkeit von Unternehmen
    Seufert, Sabine | IuD Bahn | 1998

    Informationsmanagement, eine ungeliebte unternehmerische Aufgabe

    Brenner, Walter / Pörtig, Fritz | IuD Bahn | 1998

    Restrukturierung auf dem Prüfstand: Streben wir nach einer "falschen" Wettbewerbsfähigkeit?

    Gesundschrumpfen heißt nicht wettbewerbsfähiger und schon gar nicht zukunftsfähiger!
    Friedrich, Stephan A. / Hinterhuber, Hans H. | IuD Bahn | 1998

    Die PE als Change Agency

    Zu den Schwierigkeiten der Personalentwicklung, ihr Selbstverständnis zu erneuern
    Habelt, Wolfgang | IuD Bahn | 1998

    Innovationskooperationen

    Eine Bestandsaufnahme in der Schweiz
    Marxt, Christian / Staufer, Adrian / Bichsel, Andre | IuD Bahn | 1998

    Integrierte und agile Konzepte für eine erfolgreiche Marktbearbeitung

    Unternehmen brauchen innovative Kommunikationskonzepte in dynamischen Märkten
    Belz, Christian / Schögel, Marcu | IuD Bahn | 1998

    Erfolgsfaktoren innovativer Unternehmen

    Ein Vergleich zur Bedeutung von "harten" und "weichen" Innovationsfaktoren in der Triade
    Wagner, Mathia / Kreuter, Andrea | IuD Bahn | 1998

    Das Phänomen "Abhängigkeit" im IT-Outsourcing

    Erfolgsorientierte Anreizsysteme bieten bessere Lösung als vertragliche Kontrollen
    Reinecke, Sven | IuD Bahn | 1998

    Prozesskostenrechnung im Dienstleistungssektor

    Aktuelles Instrument zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
    Leidig, Guido / Sommerfeld, Rita | IuD Bahn | 1998

    Ziele und Vorteile der Prozesskostenrechnung

    Die Methode eignet sich besonders für kostenorientierte Unternehmen
    Seiler, Armin | IuD Bahn | 1998

    Führen Sie Ihre "Knowbodies" richtig?

    Die steigende Bedeutung von Wissens-Mitarbeitern im Betrieb ruft nach neuer Führungsqualität
    Probst, Gilbert / Knaese, Brigit | IuD Bahn | 1998

    Der Einfluss auf den Arbeitsmarkt durch die Virtualisierung von Unternehmen

    Vom Vollzeitangestellten zum Cappuccino- und Portfolio-Worker
    Zuberbühler, Max | IuD Bahn | 1999