Samenvatting Net als andere zorginstellingen heeft de Saxenburgh Groep moeite de hooggespecialiseerde functies vervuld te krijgen. Maar als medewerkers eenmaal binnen zijn, blijven ze. Het is de combinatie van de mentaliteit van de regio, de voordelen van de organisatie en medewerkers veel kansen bieden.
‘Aanpakken en schouders eronder’
Creatieve oplossingen om medewerkers te behouden
Zorgvisie ; 47 , 5 ; 36-37
2017-04-26
2 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Elektronische Ressource
Niederländisch
Linda Voortman wil tekort studentenwoningen aanpakken
Online Contents | 2010
‘We hebben de schouders onder zorgvernieuwing gezet’
Springer Verlag | 2016
|Artikelen - Regiotaxi Utrecht gaat de lange wachttijden aanpakken
Online Contents | 2001
Milieu- en Arbo-onderzoek internationaal aanpakken (Milieu en Arbo Europese zaak)
Online Contents | 1993