In der DDR bildeten deutlich reduzierte Wochenarbeitszeiten eine Ausnahme. Damit ist die Ausgangslage für Teilzeitarbeit in den NBL eine vollkommen andere als in Westdeutschland. Die Motive der Teilzeitarbeit in Ostdeutschland wurden daher mittels quantitativen sowie qualitativen Daten analysiert: Trotz hoher Frauenerwerbstätigkeit in der DDR ist ein tradiertes Rollenverständnis gegeben. Teilzeitmitarbeiterinnen sind im Vergleich zu ihren VollzeitkollegInnen nicht nur in dieser Hinsicht traditioneller, sie bewerten auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf generell als schwieriger. Die Berufstätigkeit hat dennoch einen hohen Stellenwert für Teilzeitmitarbeiterinnen, wenngleich sie einzelne Berufsfaktoren anders gewichten. Stärkere außerberufliche Interessen haben hingegen kein Gewicht. Bedeutend ist jedoch die unfreiwillige Teilzeitarbeit in den NBL, wobei Unternehmen hier ausschließlich an weibliche Arbeitnehmer herantreten und häufig eine Anpassung des Arbeitsvolumens an die reduzierte Arbeitszeit versäumen.
Motive für Teilzeitarbeit in den neuen Bundesländern
ZfB Zeitschrift für Betriebswirtschaft ; 69 , 8 ; 867-888
1999-01-01
22 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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