Leisten im Beruf erfordert Erfahrung, Erfahrung ist auch nötig, um menschliches Leisten zu beurteilen. Daraus resultiert die Forderung nach einem vorsichtigen Umgang mit objektiven "Testergebnissen" bezüglich der körperlichen Aktivität. Die Testergebnisse bilden die Realität nur auf sehr reduzierte Weise ab. Daher erscheint das Einbringen von ärztlicher Kompetenz und Erfahrung mit Mut zu Einzelfallentscheidungen als wichtig bei Entscheidungen über die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz. Die Berufsgenossenschaftlichen (BG) Grundsätze sollen dem Arzt als Leitlinien Hinweise geben und nicht die ärztliche Handlungsfreiheit im Einzelfall einschränken. Der Betriebsarzt sollte bei Entscheidungen über die körperliche Leistungsfähigkeit in begründbaren Fällen dazu ermutigt werden, von den vorgegebenen Schemata der BG-Grundsätze abzuweichen. Es werden Konsequenzen für die Ergometrie nach BG-Grundsätzen, den Umgang mit Simulatoren sowie der Lastenhandhabungsverordnung hergeleitet.
Zur "sogenannten" körperlichen Leistungsfähigkeit und deren Bedeutung für die betriebsärztliche Praxi
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft ; 53 , 2 ; 80-82
1999-01-01
3 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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