Eisenbahnbetrieb setzt voraus, daß das eingesetzte Personal entsprechend ausgebildet und qualifiziert ist, um Sicherheit zu gewährleisten. Mehrere Ansätze sind möglich: Man kann feste Bedingungen wie Mindestausbildung, Fahrprüfung, Vorschriftenkenntnis vorschreiben und überprüfen. Man kann aber auch der jeweiligen Gesellschaft vertrauen, die das Personal auswählt. Letzteres ist riskant, da auch neue Unternehmen gegründet werden, die Ausbildungskosten gering halten wollen. Für einen ungehinderten Zugang zum Netz sind deshalb einheitliche Regeln unumgänglich.
Berufliche Kompetenzen im Rahmen der Interoperabilität
Schienen der Welt ; 29 , 4 ; 8-12
1998-01-01
5 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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