Ausgehend von der klassischen Einordnung (Ziele, Varianten, Inhalte) werden die positiven und negativen Seiten diskutiert mit dem Ziel, eine qualitative Weiterentwicklung vorzustellen. Künftige Stellenbeschreibungen sollten durch Funktionsdiagramme oder Zielvereinbarungen ergänzt werden.


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    Titel :

    Stellenbeschreibungen heute?!


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Personal ; 49 , 8 ; 422-425


    Erscheinungsdatum :

    1997-01-01


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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