Projektorganisation und Beteiligung der Betroffenen am Praxisbeispiel "Personalwesen" der Hansestadt Hamburg. Projektziele und Ziele der Beteiligung. Organisationsformen der Mitbestimmung. Einstiegsseminar. Arbeitsgruppen. Aufwand für die Beteiligung in der Kapazitätsplanung. Umgang mit unterschiedlichen Erwartungshaltungen. "Gefahren" und Fazit der bisherigen Beteiligung. Mitbestimmung bei tiefgreifenden organisatorischen Veränderungen.
Beteiligung der Betroffenen an IT-Projekten
Online ; 3 ; 95-99
1996-01-01
5 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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