Wann ist eine Führungskraft gut? Wenn sie Charisma hat? Wenn sie einen kooperativen Führungsstil pflegt? Wenn sie eine Vision hat? Solche ähnlichen Fragen zielen am Wesentlichen vorbei. Schlüsselkompetenzen der Führungskräfte - Erfolgsfaktoren der Führung - Zeit, das kostbarste Gut einer Führungskraft - Mut zum Risiko - Glaubwürdigkeit - Vertrauen.
Konstanten und Ziele in der Personalführung
Management-Zeitschrift ; 65 , 5 ; 28-31
1996-01-01
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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