Die Kunden stellen immer höhere Ansprüche an die Unternehmen. Sie wollen bessere Produkte und Dienstleistungen, tiefere Preise, umgehende Lieferung, einen flexiblen Kundenservice und den letzten Stand der Technik. Doch sind bürokratische Unternehmen überhaupt in der Lage, diesen Anforderungen gerecht zu werden? Wie muß ein erfolgreiches Unternehmen in Zukunft organisiert sein? Eine Antwort bietet die lernende Organisation - Was ist überholt? Merkmale bürokratischer Organisationen - Radikale Umgestaltungen - Lernfähigkeit als kritischer Erfolgsfaktor - Was ist zu tun? - Der Veränderungsprozeß.
Die lernende Organisation - der radikale Weg zur Überwindung der Bürokratie
Management-Zeitschrift ; 64 , 4 ; 80-83
1995-01-01
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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