Die gleichzeitige Beschleunigung von wirtschaftlichen, industriellen und politischen Prozessen, die zudem internationalisiert, verknüpft und parallel verlaufen, hat die Geschäftswelt grundlegend verändert. Die lernende Organisation steht als Begriff für solche Unternehmen, die im harten internationalen Wettbewerb schnell, flexibel und dadurch erfolgreich reagierten. Die Hauptmerkmale einer lernenden Organisation werden definiert und an charakteristischen Beispielen diskutiert.


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    Titel :

    Die lernende Organisation


    Untertitel :

    Konzept, Paradigmen und Erfahrungen


    Beteiligte:
    Otala, Matti (Autor:in)

    Erschienen in:

    Office Management ; 12 ; 14-16, 18, 20-22


    Erscheinungsdatum :

    1994-01-01


    Format / Umfang :

    9 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




    Lernende Organisation

    Stich, Volker / Siebiera, Guido / Lerch, Carsten | IuD Bahn | 1997


    Die lernende Organisation

    Otala, M. | British Library Online Contents | 1994



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    Klinger, H. | British Library Online Contents | 1993