Grundvoraussetzung für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und für eine erfolgreiche Karriere ist lebenslanges Lernen, das zunehmend von jedem Einzelnen in Eigeninitative erbracht werden muss und das indirekt wirtschaftliches Wachstum fördert. Es wird Wert gelegt auf permanente Weiterbildung, auf Selbst-Initiative und selbstverantwortliches Handeln der Mitarbeiter. Der Beitrag beschreibt zunächst den Zusammenhang zwischen wirtschaftlichem Wachstum und lebenslangem Lernen, die Veränderungen der Arbeitswelt und wie das lebenslange Lernen auch zu einem positiven Lebensalltag (außerberuflich) beitragen bzw. als Mittel zur Lebensgestaltung eingesetzt werden kann. Es wird außerdem betrachtet welche Rolle lebenslanges Lernen bei der Entwicklung Deutschlands und Europas zu wettbewerbsfähigen wissensbasierten Gesellschaften spielt und wie die Bildungskluft überwunden werden kann. Es wird eine bildungspolitische Antwort auf die Entwurzelung und Individualisierung vieler Menschen gesucht.
Aktive Zukunftsgestaltung durch lebenslanges Lernen
Gesellschaftlicher Wandel
Deine Bahn ; 37 , 9 ; 60-63
2009-01-01
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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