Die Russischen Eisenbahnen (RZD) bemühen sich intensiv einen Stamm junger, leistungsfähiger und motivierter Führungskräfte in ihrem Unternehmen aufzubauen. Der Anteil junger Menschen in den Teams soll auf 25% gesteigert werden. Zahlreiche finanzielle und moralische Anreize sollen junge Menschen stimulieren, eine Tätigkeit bei den RZD aufzunehmen. Seit 1998 werden an einer Fakultät der Russischen Verkehrsakademie spezielle Studiengänge für künftige Führungskräfte angeboten. Im Beitrag werden die Lehrinhalte, die einzelnen Studiengänge und die Studiendurchführung beschrieben. Großer Wert wird auf eine praxisnahe Ausbildung gelegt.


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    Titel :

    Podderzhka stanovlenija i professionalnogo rosta molodykh rukovoditelej


    Weitere Titelangaben:

    Förderung des Bildungsstandes und der Berufsausbildung junger Führungskräfte



    Erschienen in:

    Zeleznodoroznyj transport ; 184 , 5 ; 10-12


    Erscheinungsdatum :

    2009-01-01


    Format / Umfang :

    3 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Russisch




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