Schnell sind die zum Jahreswechsel gefassten guten Vorsätze vergessen. Das muss nicht sein, wenn man mal anders herangeht und die wichtigsten Wünsche, Aufgaben und Termine klar formuliert. Dazu muss man sich Zeit lassen, die zu erreichenden Ziele deutlich und emotional so formulieren, als ob sie bereits erfüllt wären. Sie sollten sowohl berufliche und fachliche Komponenten umfassen. Wählen sie drei Perlenziele aus, die sie besonders ausführlich formulieren und die sie das ganze Jahr vor Augen haben. Eine Tabelle mit Beispielen ist vorhanden.
Wie der innere Schweinehund die Macht verliert
MM Maschinenmarkt ; 114 , 51/52 ; 44-45
2008-01-01
2 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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