Überlastung, Stress, Konflikte mit Vorgesetzten oder die Angst vor Arbeitsplatzverlust sind in der modernen Arbeitswelt häufig Ursache physischer, psychischer und psychosozialer Erkrankungen. Betriebsräte können über den Gesundheitsschutz darauf hinwirken, dass diese Belastungen ins betriebliche Bewusstsein rücken und sich dadurch das Arbeitsklima und die Arbeitsbedingungen verbessern. Grundlage eines betrieblichen Gesundheitsmanagements ist dabei aber die Prävention, d. h. Belastungssituationen von Beschäftigten sollten erkannt werden, bevor eine ernsthafte Erkrankung daraus wird. Der Beitrag gibt einen Überblick über Ursachen für psychische Belastungen, Erscheinungsbilder psychosozialer Belastungen sowie über Handlungsmöglichkeiten der Betriebsräte.
Psychosoziale Belastung am Arbeitsplatz
Kann psychosoziale Belastung die Ursache von Erkrankungen sein?
Arbeitsrecht im Betrieb ; 29 , 9 ; 464-467
2008-01-01
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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Richtiges Sitzen am Arbeitsplatz reduziert körperliche Belastung
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