Shared Service Center (SSC), d. h. die Zusammenfassung von Funktionen wie z. B. Buchhaltung oder Personalverwaltung und -abrechnung in unternehmensübergreifenden Organisationseinheiten, ist bei großen Unternehmen üblich geworden. Allerdings haben sie auch ihre Schattenseiten. Die Standardisierung der Arbeitsprozesse und die Harmonisierung der IT-Systeme sind oft problematisch. Ferner kann die Schaffung eines SSC die Arbeitsbedingungen verschlechtern bzw. die Basis für Outsourcing und/oder Verlagerung der Dienstleistungen ins Ausland schaffen, so dass der Betriebsrat von Anfang an den Prozess kritisch begleiten sollte.
Geteilter Service, geteilte Freude
Stolpersteine bei der Umsetzung von Shared Service Centern
Arbeitsrecht im Betrieb ; 29 , 4 ; 196-198
2008-01-01
3 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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