Der Bericht legt die soziale Bilanz der öffentlichen Verkehrsunternehmen Frankreichs ausschließlich der RATP und SNCF für 2006 offen, die eine sehr positive Tendenz aufweist. Der Umsatz im ÖPNV steigt ebenso wie die Zahl der Mitarbeiter auf fast allen Gebieten, außer bei den Fahrzeugführern und im Ingenieurwesen, und der Bildungsstand des Personals steigt stetig. Dies wird darauf zurückgeführt, dass das Recht auf persönliche Weiterbildung durch die angebotenen individuellen Bildungsurlaube von 20 Stunden pro Jahr greift. In 2006 ging die Nutzung von Bildungsurlaub gegenüber 2005 in den Bereichen Technik, Informatik, Verwaltung und Management deutlich zurück. Aber in den Bereichen Fremdsprachen und Personalentwicklung wurden Steigerungen verzeichnet. Des Weiteren wird berichtet, dass die Anzahl weiblicher Mitarbeiter um 4,1 % zwischen 1997 und 2006 stieg. Besonders unter den Fahrzeugführern ist die Frauenquote sehr hoch.
Bilan social du transport urbain - Des salariés plus nombreux, et de mieux en mieux formé
Sozialbilanz des städtischen Transportwesens - Die Zahl der Beschäftigten wächst, der Ausbildungsstand steigt stetig
Ville & Transport ; 430 ; 56-57
2007-01-01
2 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Französisch
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