Da bei der Privatisierung der britischen Bahnen die Bereiche Wettbewerb, Management und Effizienz vorrangig bei den Planungsarbeiten behandelt wurden, ist es bei dem nicht weniger wichtigen Bereich Betriebliche Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter zu Defiziten gekommen. Um diese zu beseitigen, hat die sog. IRO (Institution of Railwyay Operators) ein Aus- und Fortbildungsprogramm gestartet, das für Mitarbeiter einen viertägigen Kurs vorsieht, bei dem der erste Tag ein Synopsis von Basiswissen und Kenntnissen der Grundprinzipien beinhaltet, und die folgenden Tage mit Spezialthemen wie Sicherung der Zugfahrten auf ein- und zweigleisigen Strecken, die Abläufe im Bahnhofsbereich, Planung und Aufstellung von Fahrplänen gefüllt sind.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Bringing on a new generation of operator


    Weitere Titelangaben:

    Eine neue Generation von Betriebspersonal



    Erschienen in:

    Modern Railway ; 63 , 688 ; 49-52


    Erscheinungsdatum :

    2006-01-01


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Englisch




    Bringing Fourth Generation Maintenance to Railways

    Morris, F. J. / IMechE; Railway Division | British Library Conference Proceedings | 1994


    Bringing Down NOx

    Online Contents | 2008


    Bringing Down NOx

    Online Contents | 2008


    Bringing Up Baby

    Guastaferro, Angelo | NTRS | 2004


    Bringing aerodynamics to America

    Hanle, Paul A. | TIBKAT | 1982