Hinter den Begriff "Arbeitszeitkonto" verbirgt sich eine Reihe von betrieblichen Regelungen, in denen jede Form der Arbeitszeitgestaltung - von einfachen Freischichtsystemen über die klassische Gleitzeit bis hin zu Anleihen an die Vertrauensarbeitszeit - eingebunden sind. Die Aufgabe des Betriebsrates liegt darin, mögliche Konflikte zu prognostizieren und Lösungen zu entwickeln. Es werden allgemeine Regeln aufgestellt, an denen sich eine Betriebsvereinbarung orientieren kann.
Arbeitszeitkonto
Zehn Regeln für eine Betriebsvereinbarung
Arbeitsrecht im Betrieb ; 26 , 6 ; 343-347
2005-01-01
5 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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