Hinter den Begriff "Arbeitszeitkonto" verbirgt sich eine Reihe von betrieblichen Regelungen, in denen jede Form der Arbeitszeitgestaltung - von einfachen Freischichtsystemen über die klassische Gleitzeit bis hin zu Anleihen an die Vertrauensarbeitszeit - eingebunden sind. Die Aufgabe des Betriebsrates liegt darin, mögliche Konflikte zu prognostizieren und Lösungen zu entwickeln. Es werden allgemeine Regeln aufgestellt, an denen sich eine Betriebsvereinbarung orientieren kann.


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    Titel :

    Arbeitszeitkonto


    Untertitel :

    Zehn Regeln für eine Betriebsvereinbarung


    Beteiligte:
    Hamm, Ingo (Autor:in)

    Erschienen in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 26 , 6 ; 343-347


    Erscheinungsdatum :

    2005-01-01


    Format / Umfang :

    5 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch