Fast alle Modelle, Konzepte und Leitfäden zum Arbeitsschutzmanagement (ASM) haben das Ziel, die Arbeitsschutzleistung von Organisationen zu verbessern, indem das ASM mit dem Management anderer Aspekte der Unternehmensleitung in Einklang gebracht werden kann. Ein systematischer Arbeitsschutz trägt immer auch zur Prozesssicherheit und damit zur Prozessqualität bei. Durch ein ASM-System wird der Arbeitsschutz systematisiert. ASM-Systeme müssen daher so strukturiert sein, dass sie einen ständigen, systematischen Verbesserungsprozess generieren und einen nachweisbaren Beitrag zur Wertschöpfung liefern. Der Beitrag behandelt die Struktur des ASM, die Verantwortung der Leitung (Arbeitsschutzpolitik/Arbeitsschutzziele) und stellt vier Verfahren zur Erhöhung der Arbeitsschutzleistung vor: das quantiative Verfahren , das qualitative Verfahren, das präventive Verfahren und das korrektive Verfahren. Abschließend wird auf die Leistungsbewertung eingegangen, die ein wesentlicher Bestandteil des ASM ist um festzustellen, ob die geplanten Leistungsziele erreicht wurden. Es werden die Hauptziele der Leistungsbewertung beschrieben.
ASM-System
Was kann es zur Leistungserhöhung im Arbeitsschutz beitragen?
Sicherheitsingenieur ; 33 , 12 ; 16-21
2002-01-01
6 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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