Der sicherste Weg eine positive Entwicklung in einer wettbewerbsorientierten und zunehmend globalisierten Wirtschaft zu behindern ist die Verschwendung von Ressourcen. Dies gilt in besonderem Maß für das Verhältnis Mensch/Arbeit, weshalb sich den Bahnen die schwierige Aufgabe stellt, den in der Regel durch Privatisierung und Konzessionierung entstehenden Personalüberhang möglichst schnell und sozialverträglich abzubauen. Der Beitrag zeigt dazu Wege und Mittel, wie Umsetzungen, Ausbildung, vorzeitiger Ruhestand, Abfindungen etc., auf.
Railways face up to labour redundancy
Bahnen müssen Personalabbau in Betracht ziehen
Railway Gazette International ; 158 , 12 ; 783-786
2002-01-01
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Englisch
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