Bis zur entgültigen Umstellung auf den Euro am 1.1.2002 sind alle Unternehmen gezwungen, die Entgeltabrechnung der neuen Währung anzupassen, wobei für bestehende Arbeits- und Tarifverträge, gesetzliche Regelungen und Betreibsvereinbarungen das Prinzip der Vertragskontinuität gilt. Grundsätzlich bieten sich für die Entgeltabrechnung verschiedene Umstellungsoptionen an. Eine Umstellung in einem Rutsch - ob in der Übergangsphase oder am Ende der Frist - ist dabei die Lösung mit geringstem organisatorischem Aufwand. Eine rechtzeitige Überprüfung der DV-Systeme und der angewendeten Software ist eine wesentliche Voraussetzung für das Gelingen der Währungsumstellung im Personal- und Abrechnungsbereich. Bei einer Umstellung während der Übergangszeit ist das Unternehmen verpflichtet, den Betriebsrat zu informieren. Die organisatorischen Einzelschritte werden in einer Checkliste aufgeführt.


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    Titel :

    Der Euro in der Playroll



    Erschienen in:

    Personalwirtschaft ; 27 , 2 ; 42-46, 48-49


    Erscheinungsdatum :

    2000-01-01


    Format / Umfang :

    8 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch





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